रायपुर। नए साल की शुरुआत कुछ लोगो के लिए अच्छी तो कुछ लोगो के लिए बुरी रही। यह उन लोगों के लिए काफी बुरा रहा, जिनकी नए साल में ही नौकरी चली गई। मंदी के दौर में कई कंपनियां विभिन्न कारणों से डाउनसाइजिंग रवैया अपना रही हैं। इसी क्रम में नए साल की जनवरी के पहले 15 दिनों में ही 24 हजार से अधिक लोगों को नौकरी से निकाल दिया गया.
- टेक कर्मचारियों के लिए नए साल की शुरुआत खराब रही। वास्तव में, नए साल के पहले 15 दिनों में, 91 टेक कंपनियों ने 24,000 से अधिक तकनीकी कर्मचारियों को निकाल दिया, यह छंटनी आने वाले दिनों के लिए और भी खराब है। Layoffs.fyi.Crypto loan Crypto.com के अनुसार, लगभग 24,151 तकनीकी कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी है, जिसमें Amazon, Salesforce, Coinbase और अन्य जैसी कंपनियों का वर्चस्व है।
- भारत में ओला (जिसने 200 कर्मचारियों की छंटनी की), वॉइस ऑटोमेशन स्टार्टअप स्किट.एआई जैसी कंपनियां जनवरी में खबरों में थीं। पिछले साल दिसंबर में 17 हजार से ज्यादा तकनीकी कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया था। कोरोना महामारी की शुरुआत से छंटनी पर नज़र रखने वाली एक वेबसाइट के अनुसार, मेटा, ट्विटर, ओरेकल, एनवीडिया, स्नैप, उबर, स्पॉटिफाई, इंटेल और सेल्सफोर्स जैसी कंपनियों के नेतृत्व में 2022 में 153,110 कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी है।
गूगल
वहीं, छंटनी की संख्या नवंबर में अपने सबसे निचले स्तर पर पहुंच गई, जब 51,489 तकनीकी कर्मचारियों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा। Google एक अन्य प्रमुख टेक कंपनी है जो 2023 की शुरुआत में अपने कार्यबल को कम करने के लिए कठोर कदम उठा सकती है।
नौकरी जा सकती है
द इन्फॉर्मेशन की एक रिपोर्ट के अनुसार, “अपर्याप्त प्रभाव” के कारण लगभग 6 प्रतिशत Google कर्मचारियों को निकाला जा सकता है। Google की छंटनी के कारण 2023 में 11,000 से अधिक कर्मचारियों की नौकरी जा सकती है। माना जा रहा है कि साल 2023 तकनीक की दुनिया के इतिहास का सबसे खराब साल साबित हो सकता है। वहीं, लोगों की निगाहें अब प्रमुख टेक्नोलॉजी कंपनियों के तिमाही नतीजों पर टिकी हैं, जो इस महीने के अंत में जारी होंगे।